教师教干成熟的首要表现是:不以任何借口懈怠工作,不以任何原因违背做人的底线。有的教师因为学生顶撞,就不给这个班级的学生上课,或不认真讲课,是不成熟;有的教干因为校长不能满足他所提条件就懈怠工作,也是不成熟;有的人因为别人说了不利自己的话就报复他人,做出损人不利己的事情,显然也是不成熟;看到别人赚一点小便宜就嫉妒进而埋怨他人,也不是成熟的表现;受到领导批评不能虚心接受,反而抵触领导及领导安排的工作,同样不是成熟的表现;处理问题只看一方面,不看多面,只想对自己有利的一面或困难的一面,不看整体和优势,也是不成熟的体现;做某项工作,喳喳外外,要这要那,好像别人不知道自己干了哪些事情,必须得到哪些荣誉和好处,让安排工作的人和其他同事摇头或无奈,直喊太不成熟. 成熟的做法应该是,不管学生怎么样,他们毕竟是学生,我没有让学生佩服,应该首先检讨自己的教育方法是否正确适当,更加努力的与学生沟通;教干要创造条件创造性的开展工作,可以说,几乎没有任何事情是在条件具备的前提下完成的,条件不具备,反而更能激活自己的潜能。对于别人的错误,首先要理解谅解,更重要的是沟通好,与人为善,非原则性的问题,要大事化小小事化了,过去了就结束了。如果以暴易暴,睚眦必报,势必既不利己又不利人。记着别人的好处,自己会有感恩之情,记着别人的坏处,会怀恨在心,心情不会好;做一件事情肯定遇到很多问题和困难,自己想办法去克服,不带附加条件,不这不那的完成好,叫成熟;处理问题的时候,既看到对自己有利的一面,又能照顾他人的利益,既看到困难,又看到优势,方能把事情做好,如高中招生,必须完成任务是首要,有困难和麻烦需要克服是另一面,只能在克服困难的前提下,尽最大力气完成工作是成熟。对人要看好的优秀的一面,对事情要看积极的一面,对社会要看进步发展的一面,自己心情会激荡起幸福满足的情感,并能够积极的投入到工作中去,如果只看个人的孬的一面,不成熟的一面,对事情看阴暗消极的一面,对社会看落后肮脏的一面,自己会憋得喘不过气来,心情会不好,言行会过激,效果会不佳。应该理解他人,谅解他人,帮助他人,多为别人提供尊严机会。切莫看低他人,败坏他人,“害人之心不可有”。 |